Humane Nutzung der Informations-technologien

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Organisation

Die Künstliche Intelligenz (KI) fordert neue Geschäftsmodelle, wie kann sich eine Organisation auf die digitale Transformation (Umbruch bzw. disruptiven Wandel) einstellen. Mit der Digitalisierung ist weltweit IT in alle Bereiche des Lebens eingedrungen, Organisationen (wie Firmen, Banken, Organisationen, Bildungseinrichtungen, Vereine und Verwaltungen) sammeln Daten, liefern Zugang (über Internet Plattformen) und verbinden Menschen (mit Telekommunikation). Der […]

Warum scheitern Unternehmen bei der Digitalen Transformation?

Veröffentlicht 1 KommentarVeröffentlicht in Organisation, Technologie

Digital Transformation, survival in a fast-changing economy! Wie kann man als Unternehmen die Digitale Transformation überleben? Problem: Digitale Transformation verändert Innovation, Kultur und Gesellschaft! Digitalisierung wird in Unternehmen ausschließlich technisch und ökonomisch betrachtet. Die gesellschaftlichen und kulturellen Veränderungen werden ignoriert und führen in die Change-Management Krise. Innovationen, wie digitale Technologien sind etabliert, sie eröffnen neue […]

Führen von Digital Unternehmen

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Organisation, Technologie

Digitalisiert ist nicht Digital. Die Digitalisierung wird durch Optimierung der IT Prozesse, mit Optimierung der Informationssysteme („Operational Excellence“) erreicht. Digital ist die Fähigkeit, innovative Geschäftsmodelle im Unternehmen auf Basis von Datenanalysen (Business Intelligence) und digital integrierten Unternehmensprozessen (Ecosystems) in Unternehmensübergreifenden Anwendungs-Systemen (Cloud basierten Architekturen)  abzubilden, innovative Produkte digitalisiert zu entwickeln und Kundenaufträge physikalisch synchronisiert abzuwickeln […]

Digital Strategie -Umsetzung Work 4.0

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Organisation, Technologie

Digitalstrategie und Umsetzung Work 4.0   Vollständige Digitalisierung benötigt 4 Ecosysteme – digitale Leader führen die vier Ecosysteme für Kunden, Betrieb, Technologie und Mitarbeiter.   Den Mittelpunkt bildet immer der Kunde. Digital Leaders haben die gesamte Wertschöpfungskette durchgängig digitalisiert und in allen vier Ecosystemen aktiv: für Kunden, Betrieb (Operations), Technologie und Mitarbeiter (People). Technology- und […]

Produktivitäts Paradox

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Organisation, Technologie

  Das Produktivitäts-Paradox  – die 7 Prinzipien für Industrie 4.0. Warum ergeben sich mit Industrie 4.0, keine Verbesserungen in der Produktivität bei  existierenden Produktionssystemen? Die Produktivität von Produktionssystemen ergibt sich aus dem Zusammenwirken von Personal, Organisation und Technologie. Während Technologien der 4. Generation (IT-Cloud, Sensoren, Roboter, 3D Druck, Augmented Reality/Virtual Reality, Artificial Intelligence, …) in […]

Digitale Organisation

Veröffentlicht Schreibe einen KommentarVeröffentlicht in Organisation, Technologie

Digital Business Management Die digitale Form des Führens – Umsetzung von Industrie 4.0 Die digitale Welt ist längst Wirklichkeit – und sie wird sich weiter entfalten! Durch die fortschreitende Digitalisierung, vergrößert sich für die Führungskräfte die Komplexität der zu bewältigenden Aufgaben und damit ein kompliziertes Führen von digitalen Experten. Führungskräfte müssen lernen, Komplexität zu verstehen, […]